وجود شرکت‌های واسطه‌ای سبب کاهش حقوق دریافتی کارگران شرکتی شده است
تاریخ انتشار: ۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۳۷۳۰۴
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان قزوین گفت: وجود شرکت‌های واسطه‌ای سبب شده که بین پرداختی سازمان تأمین اجتماعی به کارگران شرکتی بیمارستان‌ها و دریافتی آنها اختلاف معناداری ایجاد شود. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محسن شمس‌الدینی مقدم عصر امروز در مراسم تجلیل از 60 نیروی شرکتی بیمارستان رازی (تأمین‌اجتماعی) قزوین که در این بیمارستان برگزار شد، اظهار داشت: وجود شرکت‌های واسطه‌ای باعث شده که بین پرداختی سازمان تأمین اجتماعی به کارگران شرکتی بیمارستان‌ها و دریافتی آنها اختلاف معناداری ایجاد شود و حقوق آنها کمتر از پرداختی سازمان تأمین‌اجتماعی باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: با وجود اینکه برای هر کارگر خدماتی در بیمارستان‌های تأمین‌اجتماعی استان قزوین به طور میانگین 18 میلیون تومان حقوق ماهانه پرداخت کردیم، اما در نهایت حقوق ماهانه 12 میلیون تومانی به دست کارگران شرکتی بیمارستان‌ها رسیده و همین اختلاف 6 میلیون تومانی نشان‌دهنده نقش مضر شرکت‌های واسط است.
وجود شرکت‌های واسط موجب تأخیر در پرداخت حقوق کارگران شده است
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان قزوین تأخیر در پرداخت حقوق و دستمزد نیروهای شرکتی و کارگران را از دیگر مشکلات حضور شرکت‌های واسطه‌ای برشمرد و گفت: با وجود اینکه پرداخت به موقع حقوق کارگران دغدغه ماست، اما حضور شرکت‌های یادشده موجب شده که حقوق و دستمزد بعضی اوقات دیرتر به دست کارگران برسد که باید این معضل هر چه زودتر برطرف شود.
شمس‌الدینی مقدم ادامه داد: تأکید ما به مدیریت بیمارستان‌های تأمین‌اجتماعی در استان قزوین این است که حقوق ماهانه کارگران دارای قراردادهای شرکتی سروقت پرداخت شود و اگر در این زمینه تأخیر ایجاد شود، مشکلات زیادی برای کارگران ایجاد خواهد شد.
وی یادآور شد: ما هم اعتقاد داریم که میزان افزایش حقوق کارگران باید متناسب با تورم و سایر نیازهای کارگران باشد و در این زمینه نباید پاسخگویی به مطالبات کارگران را معوق بگذاریم.
انتقاد از عدم استخدام نیروهای خدماتی جدید در بیمارستان‌ها
دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین هم در این مراسم با یادآوری اینکه 67 درصد جمعیت استان قزوین تحت پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی بوده و از خانواده کارگری محسوب می‌شوند، گفت: در شرایطی که تورم از 50 درصد فراتر رفته، افزایش 27 درصدی حقوق کارگران دردی را دوا نمی‌کند و حتی نمی‌تواند خرج اجاره‌خانه آنها را تأمین کند.
عیدعلی کریمی با اشاره به وجود تورم 100 درصدی در قیمت لوازم خانگی تصریح کرد: این در شرایطی است که یک کارگر با 25 سال سابقه و سنوات خدمتی حداکثر 10 میلیون تومان حقوق ماهیانه می‌گیرد و بدون شک با چنین حقوقی نمی‌تواند برای دختر دم بخت خود جهیزیه خریداری کند و به این صورت ازدواج برای جوانان عضو خانواده کارگری سخت شده است.
وی با بیان اینکه تا اصلاح حقوق کارگران پیگیر مطالبات آنها هستیم، افزود: اوضاع برای بازنشستگان تأمین‌اجتماعی هم مناسب نیست و کمترین حقوق مستمری هم به آنها پرداخت می‌شود و امروز بازنشستگان ما نمی‌توانند هزینه‌های مورد نظر بچه‌های خود را تأمین کنند و مدام شرمنده فرزندانشان می‌شوند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همچنین از عدم استخدام نیروهای خدماتی جدید در بیمارستان‌ها و فشار بر نیروهای موجود انتقاد کرد و گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که در بیمارستان‌ها به دلیل برخی مشکلات مالی نیروی خدماتی جدید به‌کارگیری نمی‌شود که همین موضوع موجب ایجاد فشار مضاعف به نیروهای خدماتی موجود می‌شود و مطالبه جامعه کارگری رشد 100 درصد کارگران خدماتی در بیمارستان‌ها است.
کریمی افزود: در ضمن حضور پیمانکاران به عنوان واسطه بین دولت و کارگران موجب شده که حقوق ماهیانه و دستمزد دیرتر به دست کارگران برسد و باید این حلقه واسط را حذف کنیم تا کارگران به حق و حقوق خود برسند.
شاهد دستمزد پایین و حذف شدن خدمات رفاهی کارگران هستیم
نماینده کارگران شرکتی شاغل در بیمارستان هم در این مراسم با بیان اینکه نرخ تورم چند برابر میزان افزایش دستمزد کارگران است، گفت: بنابراین کارگران با حقوق ناچیز خود نمی‌توانند پاسخگوی مشکلات معیشتی خود باشند و افزایش دوباره دستمزد کف مطالبات جامعه کارگری است.
مظاهر حسن‌زاده با تأکید بر لزوم افزایش مناسب حقوق و دستمزد جامعه کارگری تصریح کرد: هزینه‌های درمان و مسکن کارگران در سال جاری به شدت افزایش یافته و از طرفی شاهد دستمزد پایین و حذف شدن خدمات رفاهی کارگران هستیم و مسئولان دولت باید با ترمیم حقوق کارگران نخستین گام را برای رفع دغدغه‌های کارگران بردارند.
اسماعیلی: منع قانونی برای افزایش حقوق کارگران در میانه سال وجود نداردوی ادامه داد: متأسفانه در این شرایط فقط افزایش دستمزد هم جوابگو نیست و باید با پرداخت وام‌های کمک‌معیشتی تا حدودی جلوی افزایش فشارهای معیشتی به کارگران را گرفت.
به گزارش تسنیم، در این مراسم 60 نفر از کارگران و نیروهای خدماتی بیمارستان تأمین‌اجتماعی قزوین مورد تجلیل مسئولان و مدیران حاضر قرار گرفتند.
انتهای پیام/ن
منبع: تسنیم
کلیدواژه: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بازنشستگان تامین اجتماعی استانداری قزوین اخبار کارگران بیمارستان شرکت های واسطه ای شرکتی بیمارستان بیمارستان ها نیروهای خدماتی کارگران شرکتی تأمین اجتماعی وجود شرکت حقوق کارگران استان قزوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۳۷۳۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
علم الهدی : برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم
عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.
وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.
کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمیشودعلمالهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.
رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع استعضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.
وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.
رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر استامامجمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.
وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.
ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعهعلمالهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.
وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.
نماینده ولی‌فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.
تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایهگذاریوی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.
مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی استعلمالهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.
وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.
کانال عصر ایران در تلگرام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»